著作者

松下直子／著

メーカー名/出版社名

日本法令

出版年月

2024年1月

ISBNコード

978-4-539-73019-5
(4-539-73019-3)

頁数・縦

３３４Ｐ　１９ｃｍ

分類

経営／経営管理 ／人事

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出版社の商品紹介

出版社からのコメント

解雇や懲戒に至るような「問題社員」ではないまでも、会社、上司、周囲に迷惑をかけたり、ミスを繰り返して仕事がすすまないなど、やっかいな存在の「問題社員未満」と言えるような社員に対して、上司や会社の人事部門がどう接していけば改善を図れるのか。社会保険労務士、人事コンサルタントとしての著者の経験とエリック・バーンの「交流分析」の手法をベースに、上司・人事担当者が「問題社員未満」にどう向き合っていくべきかをわかりやすく説いた本。

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